2021年1月29日上午，揚州龍川水務公司召開2020年度總結暨表彰大會，公司全體領導班子成員、受表彰的先進集體、先進個人代表、各單位負責人及部分職工代表共40余人參加了本次會議，會議由常務副總經理劉書政同志主持。
會議分別聽取了計劃財務部、運營技術部、黨群工作部、自來水公司、惠民區(qū)域供水公司、龍泉建設工程公司、龍川污水處理公司等七個部門單位2020年工作總結報告。各部門、子公司負責人分別圍繞2020年全年生產經營指標、重點工作完成情況、存在的主要問題、解決對策及2021年工作計劃作了匯報。
在聽取各部門單位的工作匯報后，總經理王智勇同志代表水務公司作總結匯報，全面總結過去的一年公司在生產經營管理、重點工作開展方面及企業(yè)黨建和精神文明建設取得的成績，客觀分析了公司存在的主要問題及解決方案，明確下一步工作措施。同時，對公司2021年度產差控制、信息化系統(tǒng)建設、重大工程建設等項重點工作進行了全面規(guī)劃與部署。
公司副總經理石元忠同志宣讀了《關于表彰二〇二〇年度先進集體和先進個人的決定》，接著舉行了簡短的授獎儀式，與會領導為獲得表彰的先進集體和先進個人代表頒發(fā)了榮譽證書。大會號召全體干部職工要以先進集體和先進個人為榜樣，圍繞公司發(fā)展目標，用改革的精神、創(chuàng)新的姿態(tài)、堅定的信念，全身心投入到企業(yè)的改革與發(fā)展之中。
最后，龍川控股集團副總兼水務公司執(zhí)行董事張勇同志作重要講話，主要就如何開展好2021年工作提出了五方面的具體要求：一是提升經營理念，樹立效益優(yōu)先意識。二是提升服務理念，保障供水安全。三是提升協同聯動理念，實行高效運作。四是提升凝聚理念，加強黨組織建設。五是提升廉潔意識，堅守底線紅線。同時寄語廣大干部職工要以更加飽滿的熱情，更為奮發(fā)有為的狀態(tài)，咬緊目標，狠抓落實，為在“十四五”開局之年實現龍川水務事業(yè)新的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
（通訊員：綜合管理部 季藝）
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