作為基層管理人員的職責(zé)就是要打造一個(gè)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，小水廠陸續(xù)接手后與公司管理模式銜接面臨著水壓調(diào)整、舊管網(wǎng)易爆、水源變化引發(fā)管壁吸附層脫落、統(tǒng)一規(guī)范水價(jià)等系列問題時(shí)，我們供水所全體員工緊密團(tuán)結(jié)擰成一股繩，共同解決所有的困難。那段日子安裝隊(duì)長(zhǎng)每天只能睡上兩、三個(gè)小時(shí)的覺，白天忙著工地管網(wǎng)搶修，夜間負(fù)責(zé)調(diào)度沖洗管網(wǎng)，在一個(gè)雨夜他臨近高考的兒子下晚自習(xí)后跑到了工地現(xiàn)場(chǎng)大喊：“爸爸，你回家吧！這樣身體吃不消的。”而這個(gè)精干瘦小的漢子一邊低聲訓(xùn)斥兒子回去，一邊揮著焊接槍埋頭作業(yè)。那一刻，我的眼睛有些濕潤(rùn)……我們有個(gè)剛做媽媽不久的抄收員每天丟下僅三、四個(gè)月大的孩子在抄表收費(fèi)工作進(jìn)行的同時(shí)還要向每家用戶對(duì)規(guī)范調(diào)整水價(jià)進(jìn)行宣傳，在大家的共同努力下仙女供水所的水費(fèi)收繳率非常的高。我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程，熬過了一夜又一夜。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。我深深體會(huì)到奉獻(xiàn)的價(jià)值、追求的快樂，也深深地感受到來自同志們的信任、支持與關(guān)心。
我非常注重打造團(tuán)隊(duì)的集體主人翁精神，這有利于大家在工作中把主觀能動(dòng)性發(fā)揮到極致。在我們所里職工從私營(yíng)小水廠過渡到國(guó)有企業(yè)后，都把惠民公司當(dāng)作成自己的家，在工作中塑造公司的形象，保護(hù)公司的利益不受損害。我們崇敬，因?yàn)槲覀償y手走過最泥濘的創(chuàng)業(yè)日子；我們自豪，因?yàn)橐恢币詠砦覀兌际秋L(fēng)雨同舟；我們歡欣，因?yàn)槲覀儗?huì)成為風(fēng)雨后最絢麗的彩虹；我們慶幸，因?yàn)槟艹蔀槠髽I(yè)中勤勞智慧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的英雄兒女。人或者重于泰山，或者輕于鴻毛，在這物欲橫飛的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們不求榮華富貴，不去追名逐利，但求立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，扎根基層堅(jiān)守我們的崗位，努力做好自己的本職工作。這些年來，我從心里十分感謝公司，是她在與我一起共成長(zhǎng)的過程中，教會(huì)了我許多，讓我實(shí)現(xiàn)了從認(rèn)識(shí)企業(yè)到了解企業(yè)到感恩企業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變。我從一名對(duì)供水業(yè)務(wù)知識(shí)毫不了解的畢業(yè)青年，到成長(zhǎng)為公司中具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的中堅(jiān)力量的一員，無論從思想認(rèn)識(shí)上還是從工作職能上，都發(fā)生了巨大的變化。我覺得所有這些變化，離不開公司對(duì)我的信任和給予我一次次施展自己的機(jī)會(huì)，我在為企業(yè)努力工作、創(chuàng)造效益的同時(shí)，企業(yè)也在為我成長(zhǎng)提供了舞臺(tái)，因此，我要為公司獻(xiàn)上最誠(chéng)摯的祝福，祝愿我們的供水事業(yè)明天更加燦爛輝煌，這就是我們涌泉般的情懷！
蘇公網(wǎng)安備32108802010152號(hào)
